900 درهم أجرا شهريا …نقابة تكشف اختلالات خطيرة بشركات الحراسة والنظافة بأكاديمية التعليم بأكادير

فجّرت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل بأكادير ملف الاختلالات التي تطال عمال وعاملات الحراسة والنظافة والطبخ بالمؤسسات التعليمية التابعة للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة، مطالبة بتدخل عاجل لوضع حد لما وصفته بالوضعية المزرية التي تعيشها هذه الفئة بسبب ممارسات شركتي المناولة ER-SAR وFull GIVINS.

وكشفت النقابة، في مراسلة اطّلع عليها موقع “مغرب تايمز” إلى مدير الأكاديمية الجهوية، أن عمال شركة ER-SAR لم يتوصلوا بأجورهم لمدة أربعة أشهر كاملة إلى غاية نهاية أكتوبر، فضلاً عن تسجيل اختلالات تتعلق بعدم احترام ساعات العمل القانونية ومقتضيات دفتر التحملات.

وفي ملف شركة Full GIVINS، أثارت الكونفدرالية معطيات أكثر إثارة للقلق، بعدما أكدت أن أجور العاملات لا تتجاوز 900 درهم شهرياً، مقابل 1600 درهم المحددة في دفتر التحملات، فضلاً عن عدم التصريح بهن لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وحرمانهن من التغطية الصحية الإجبارية.

واعتبرت النقابة أن هذه الاختلالات تضع الحقوق الاجتماعية والمهنية للعاملات والعمال على المحك، وتطرح تساؤلات بشأن مدى احترام الشركات المكلفة بتدبير خدمات الحراسة والنظافة والطبخ لالتزاماتها القانونية والتعاقدية داخل المؤسسات التعليمية.

وأمام هذه الوضعية، طالبت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل مدير الأكاديمية بالتدخل الصارم لإجبار الشركتين على صرف الأجور المتأخرة، واحترام الحد الأدنى للأجور والمبالغ المنصوص عليها في دفتر التحملات، فضلاً عن التقيد بساعات العمل القانونية وتسوية الوضعية الاجتماعية لجميع العاملين عبر التصريح بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

وتعيد هذه المراسلة، التي توصل مكتب الضبط بالأكاديمية بنسخة منها يوم 2 نونبر 2026، ملف شركات المناولة بقطاع التعليم إلى الواجهة، وسط مطالب نقابية بربط الالتزامات التعاقدية بحماية حقوق الشغيلة وصون كرامة العاملات والعمال وضمان الاستقرار الاجتماعي.