آخر الأخبار

أشنكلي في ورطة…قرارات مفاجئة وإعفاءات مثيرة تشعل الغضب داخل إدارة جهة سوس ماسة

تشهد إدارة مجلس جهة سوس ماسة خلال الأسابيع الأخيرة حالة من التوتر الداخلي، نتيجة صراعات متصاعدة بين عدد من الموظفين والموظفات، في سياق إعادة ترتيب المواقع بعد تعيين مدير مصالح جديد قادم من ديوان والي أكادير.

وحسب يومية الأخبار، فإن جذور هذه الخلافات تعود إلى فترة سابقة، حيث ارتبطت بتصفية حسابات بين بعض العاملين، بمن فيهم مستخدمون تابعون لشركات المناولة، قبل أن تتفاقم وتطفو إلى السطح مؤخرا. وبرزت هذه التوترات بشكل واضح عقب تكليف فريق الجهة، إلى جانب أعوان وعناصر أمن خاص وتقنيين، بتهيئة قاعة اجتماعات بالطابق الخامس من مقر الجهة، تحضيرا لاجتماع كان مرتقبا عقده بحضور الوالي، بسبب خضوع القاعة الكبرى لأشغال.

وعلى مدى ثلاثة أيام متواصلة، انكب الفريق على إنجاز الأشغال المطلوبة، التي شملت نقل تجهيزات، وإعادة ترتيب الفضاء، وصباغة الجدران، قبل أن يتم العدول في اللحظة الأخيرة عن عقد الاجتماع بالقاعة نفسها، مع إصدار تعليمات بإرجاع الوضع إلى ما كان عليه، وهو ما خلف استياء واسعا في صفوف العاملين الذين تحملوا ضغط العمل، بما في ذلك خلال عطلة نهاية الأسبوع.

وتضيف المصادر أن رئيس مصلحة استفسر عن خلفيات هذا القرار، قبل أن يتم إبلاغه بصدور التعليمات من الإدارة، وهو ما أثار غضبه. وتطور الوضع لاحقا إلى إعفائه من مهامه بشكل فوري، مع إلحاقه بمكتب دون مسؤوليات، في خطوة أثارت الكثير من الجدل داخل الإدارة.

وفي محاولة لتفادي اتساع رقعة الجدل، تشير المعطيات إلى تعرض المعني بالأمر لضغوط من أجل تقديم طلب إعفائه بنفسه، قصد اعتماد ذلك مبررا رسميا للقرار المتخذ في حقه.

وتزامنا مع هذه التطورات، تم اتخاذ قرارات أخرى شملت إنهاء مهام عدد من العاملين، من بينهم عناصر أمن خاص وحارس بالمقر، إضافة إلى مستخدمة تابعة لشركة مناولة، في سياق اعتبره متتبعون تصعيدا إضافيا في تدبير الموارد البشرية.

وتسود حالة من الاحتقان في صفوف موظفي وموظفات الإدارة، في ظل أجواء مشحونة بالضغط والتخوف من المستقبل، خاصة مع تواتر الحديث عن تصفية حسابات داخلية، وصعود بعض الأسماء إلى مواقع قريبة من مراكز القرار بعد فترات من الإبعاد.

وفي هذا السياق، يرتفع مطلب التدخل العاجل من طرف رئاسة الجهة، بهدف احتواء الوضع، وإعادة الاستقرار داخل الإدارة، وضمان ظروف عمل سليمة تحافظ على التوازن النفسي والاجتماعي للأطر والموظفين.

المقال التالي