وزارة الصحة تحدد آليات التمثيل المهني بعد سنتين من العمل..

انتهت وزارة الصحة والحماية الاجتماعية من وضع المسار القانوني الذي يسمح للعاملين في القطاع باختيار من يمثلهم داخل الهياكل الإدارية المحلية. وقد صدر القرار الوزاري اليوم في الجريدة الرسمية، ويأتي ليحوّل نظام التمثيل إلى عملية انتخابية مباشرة ومُنظّمة.

ويحدّد القرار شروطاً واضحة للمشاركة في هذا المشهد التمثيلي الجديد؛ حيث يشترط على الراغبين في الترشح لتمثيل هيئة «الأطباء وأطباء الأسنان والصيادلة» أن يكونوا قد أمضوا ما لا يقل عن سنتين في ممارسة مهنتهم داخل إحدى مؤسسات المجموعة الصحية الترابية. وينطبق المقياس الزمني ذاته على أفراد «هيئة الممرضين وتقنيي الصحة» الراغبين في خوض غمار الترشيح.

أما ناخبو هذه العملية فهم جميع المهنيين المنتمين لتلك الهيئات والمزاولين لمهامهم داخل المؤسسات الصحية التابعة للمجموعة الواحدة. وتتم العملية الانتخابية عبر صندوق اقتراع سرّي، حيث تُحسم النتائج في دورة واحدة بناءً على من يحصل على الأغلبية النسبية للأصوات.

وعلى الصعيد الإداري، تُمنح الولاية للممثلين الفائزين لمدة ثلاث سنوات كاملة، مع ترك الباب مفتوحاً أمام تجديد هذه الولاية لمرة واحدة فقط وفق الآلية نفسها. ولضمان نزاهة وانتظام العملية في جميع مراحلها، يُعهد بالإشراف إلى «لجنة انتخابات» تُشكَّل خصيصاً لهذا الغرض داخل كل مجموعة ترابية.

وتبدأ الخريطة الزمنية التنفيذية بقرار من المدير العام للمجموعة الصحية، يُعلن فيه عن التاريخ المحدد للاقتراع، مع تعليق هذا الإعلان بشكل واضح في مقر المجموعة وجميع المؤسسات التابعة لها. ويُفتح باب قبول طلبات الترشيح قبل عشرين يوماً من موعد الاقتراع، ليمنح الراغبين فرصة كافية للتقديم.

ولتعزيز الشفافية، تُدار عملية التصويت عبر مكاتب فرعية يُشرف على كل منها رئيس وثلاثة أعضاء، يتم اختيارهم من بين المهنيين غير المترشحين. وفي خطوة تهدف إلى تدعيم الثقة، سمح القرار لكل مرشح بتعيين ممثل عنه يكون مكلفاً بمراقبة عمليات التصويت والفرز والإحصاء بشكل مباشر.