مندوبية التامك تشرع في تكوين 180 موظفاً لمواجهة التطرف داخل السجون

أطلقت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، بالتعاون مع مركز مصالحة بالمعهد الوطني لتكوين أطر إدارة السجون بتيفلت، برنامجاً تكوينياً لموظفي السجون بهدف تعزيز مهاراتهم في مكافحة التطرف العنيف. البرنامج، الذي انطلق اليوم الاثنين، يهدف إلى توفير الأدوات اللازمة للموظفين في سبيل الوقاية من الفكر المتطرف وتعزيز قدرتهم على تحصين السجون ضد التطرف.

ويشمل البرنامج تكوين 180 موظفاً يعملون في تماس مباشر مع نزلاء قضايا التطرف والإرهاب، على مدى ست دورات تدريبية، بمعدل 30 موظفاً في كل دورة تستمر ثلاثة أيام. ويركز التدريب على الكشف عن مظاهر التطرف العنيف داخل السجون، وتطوير استراتيجيات فعالة للوقاية والتصدي لهذه الظاهرة.

كما أشار البلاغ الصحفي إلى أن الدورات التدريبية ستتم تحت إشراف خبراء وأساتذة متخصصين، مع التركيز على تكوين مكونين قادرين على نقل هذه المعارف إلى زملائهم في المؤسسات السجنية. يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل موظفي السجون لضمان بيئة آمنة ومؤمنة داخل المؤسسات السجنية.

تأتي هذه المبادرة في إطار استراتيجيات المركز لمكافحة التطرف العنيف داخل السجون، وهي جزء من الجهود المستمرة التي تبذلها المندوبية لتحصين النظام السجني من الفكر المتطرف، وتهدف إلى تزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتفعيل هذه الاستراتيجيات على أرض الواقع.